転職してみたはいいものの・・・
思ったのと違った!ってことありませんか?
私はありましたー
残業ないって聞いたのに、普通に残業あるじゃん!
え、前のルールと違う
夜勤が忙しすぎる・・・
人間関係、全然よくないじゃん
なーんてこと、ありますよね。
私はこれまでに4回の転職を経験し、現在は5つ目の職場で安定して働いています。
2回目の転職、3つ目の職場で、思ったのと違った!
が起こりました。
まず、私が2回目の転職の時に実際に見た条件はこんな感じです↓
・給与36万/月~
・夜勤1回18000円
・夜勤3名体制(2名看護師、1名ヘルパー)
・食事付き
・44床の病院で、落ち着いて働きませんか?
・人間関係良好
どうですか?
魅力的と感じる方もいるのではないでしょうか?
私も、当時、ここに決めた!
って気分でした。
2回目の転職活動をしている時、私は美容外科で働いていたのですが、
美容外科は売上によって給料もボーナスも大きく変わります。
給料は一定の額以下にはならないので良かったのですが、
売上によってはボーナスがカットされることも。
転職を決めたきっかけは、ボーナスカットでした。
そしてもう一つの理由として、このまま美容外科で働き続けたら、普通の病棟で働く看護師に戻れないのではないか・・・という不安がありました。
私の母が看護師で、60歳超えても健診のバイトをしていて、看護師としてのスキルがあれば70過ぎまで働ける、と言っていました。
それを聞いて、私は60歳になった時に美容外科で働いているのだろうか?
もしそれなりの年齢になった時に病棟看護師に戻りたくなったらどうしよう?
と考えるようになりました。
そのため、2回目の転職活動時の求人の条件は、
・給料が良いところ ←これは大事
・看護師として勉強になるところ
(ただ、大学病院で働いていた時のトラウマがあり、あまり忙しすぎるところは嫌だな…)
でした。
そして、先程書いた病院に決め、転職活動を行いました。
まだ2回目の転職であり、大学病院で働いていた経験もあるため、すんなり転職決定!
小さいけど綺麗な病院で、働いている間のご飯も出るってことで楽しみでした。
入ってすぐは、特に問題なかったのですが、夜勤をする、となったときに分かったことがありました。
それは、夜勤の看護師は2名で介護士が1名
44床の入院患者(術後あり)と夜間の救急対応をしなければならないということ!
小さい病院なので、そんなに大変な人は入院していませんでしたが、救急対応がものすごく負担でした。
患者さんが来たときの事務的な処理やレントゲン準備(撮影は医師)、採血と採血後の機械回し、大きい病院への紹介、医師の診察介助
などなど
夜勤手当が多いのには、ちゃんと訳があったんです。
看護師としての経験が浅い私には、ほぼ全てが未経験で、覚えるのが大変でした。
そして、自分の経験不足、知識不足を痛感し、周りはすごく年上ばかりで相談できる相手もおらず、どんどん病んでいきました。
生活のために夜勤をしたいけど、夜勤をしたら、何か大きな事故を起こしてしまうかもしれない。
このままここにいたら、精神的にも、生活的にも
やっていけない。ダメになってしまう。
そう思い、入って7ヶ月で辞めることを決意しました。
そして次は、ある程度の規模の病院を探して転職することにしました。
次に働いた病院は、年が近い人も多く、人間関係もよく、残業も少なく、看護師の人数も、夜間の人員もしっかり確保されており、色々な経験もできました。
結婚して引っ越すことがなければ、ずっと働いていたと思います。
私みたいに後悔しないためには、自分の経験と、転職先の条件がマッチしているかをしっかり見極める必要があります。
そして、焦る気持ちも分かりますが、たくさん情報収集をしてください。色んな病院を見学に行くのもいいです。
病院のホームページがあることが多いので、よく読んでみてください。
転職支援サイトに登録し、色々と聞いてみるのもいいと思います。言えばたくさん情報がもらえますし、見学にも行けます。
転職支援サイトは、もちろん全て無料です。
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